‌湖南湘西社保基数13700和5000的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群。‌ 基数越高，每月缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医疗报销等福利也更高；而基数5000更适合收入较低或灵活就业人群，缴费压力较小但待遇相对较低。

1. ‌缴费金额差异‌

• ‌基数13700‌：按比例计算，单位与个人每月缴纳的养老、医疗等社保费用更高。例如，养老保险单位缴纳16%（2192元），个人缴纳8%（1096元）。
• ‌基数5000‌：缴费压力较小，养老保险单位缴纳800元，个人缴纳400元，总计比13700基数少缴约3000元/月。

2. ‌社保待遇区别‌

• ‌养老金‌：基数13700的缴费年限相同情况下，退休后每月领取的养老金显著高于基数5000。
• ‌医疗报销‌：基数高则医保个人账户余额更多，住院报销比例相同，但高基数可能享受更高的医保待遇上限。

3. ‌适用人群不同‌

• ‌基数13700‌：适合收入稳定的企业职工或高收入群体，追求更高社保福利。
• ‌基数5000‌：常见于按最低标准缴费的单位，或灵活就业者为减轻缴费压力自主选择。

‌总结‌：选择基数时需权衡经济能力与未来需求。高基数长期收益更高，但低基数更适合短期经济压力较大的人群。