湖南湘西社保基数5600元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群不同。基数越高，个人和单位缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也相应提高，但当前到手工资会减少。以下从三方面具体分析：

1. 缴费差异
   按现行比例计算（假设养老保险个人缴8%），5600元基数下月缴448元，5000元基数下缴400元，两者相差48元/月。单位缴纳部分（如养老保险16%）也会同步增加，5600元基数下单位月缴896元，比5000元基数（800元）多96元。

2. 待遇影响

   • 养老金：缴费基数越高，计入个人账户的金额越多，退休后每月领取的养老金更高。
   • 医保报销：部分地区的医保报销额度与缴费基数挂钩，基数高可能享受更高的年度报销上限。
   • 其他险种：生育津贴、失业金等也可能按基数核定，5600元基数下待遇更优。

3. 适用人群建议

   • 5600元基数适合收入稳定、注重长期福利的人群，尤其是计划长期在湘西发展的职工。
   • 5000元基数适合短期工作者或当前收入较低、需保证每月现金流的人群。

总结：选择社保基数需权衡当下收入与未来福利，建议根据自身经济状况和职业规划合理选择。若条件允许，较高基数能为未来生活提供更扎实保障。