湖南娄底社保基数21600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及适用人群等方面。以下是具体的分析：
缴费金额差异
- 21600元基数：如果按照21600元作为缴费基数，结合娄底市的社保缴费比例（养老保险单位16%，个人8%；医疗保险单位7%，个人2%；失业保险单位0.7%，个人0.3%；工伤保险单位根据行业风险类别在0.2%到1.9%之间浮动，个人无需缴纳；生育保险由单位全额缴纳），每月社保费用（以养老保险为例，单位+个人）约为1043.2元。
- 5000元基数：如果按照5000元作为缴费基数，同样的缴费比例，每月社保费用（以养老保险为例，单位+个人）约为1200元。
社保待遇影响
- 养老金：养老金的计算与缴费基数直接挂钩，缴费基数越高，退休后领取的养老金也相对较高。
- 医保报销：部分城市的医保报销额度与缴费基数相关，高基数可能享受更高的年度报销上限。
- 失业/工伤待遇：失业金和工伤赔付金额也受缴费基数的影响，高基数领取的金额更高。
适用人群
- 21600元基数：适合收入较高的人群，如企业高管或高收入自由职业者，他们有能力承担更高的缴费基数以换取更高的社保待遇。
- 5000元基数：更适合收入普通或灵活就业人员，以及按最低标准参保的单位，他们选择低基数是为了平衡当前的生活成本与基础保障需求。
总的来说，在选择社保基数时，需要综合考虑个人的工资水平、当地社保政策以及未来的社保待遇需求。高基数提升未来福利但增加当下支出，低基数更适合预算有限者，建议根据个人经济状况合理选择。
