湖南娄底社保基数15400元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 15400元基数：月社保总缴费约4928元（单位约3080元+个人约1848元）。
• 5000元基数：月社保总缴费约1600元（单位约1000元+个人约600元）。

社保待遇差距

• 养老金待遇：高基数退休后月养老金约为低基数的3倍（假设缴费年限相同）。例如，按20年缴费估算，15400元基数退休金约4000元/月，5000元基数约1300元/月。。
• 医保报销与账户余额：高基数医保个人账户月划入约308元（2%比例），低基数仅100元。累计多年后，高基数账户多积累数万元。。

工伤与失业待遇

• 工伤保险：赔偿以缴费基数为基准，高基数职工伤残津贴、一次性补助金等标准更高。
• 失业保险金：同样按基数比例发放，15400元基数失业后每月可多领约800元。。

灵活就业选择与经济性

• 灵活就业者：若选15400元基数，月缴3080元（20%养老+8%医疗），压力较大但未来收益高；5000元基数月仅需1000元，适合短期预算紧张者。。

总的来说，选择较高的社保缴费基数（如15400元）虽然会导致当前的缴费压力较大，但未来可以享受到更高的社保待遇和养老金。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）虽然短期内缴费压力较小，但未来的社保待遇和养老金可能会相对较低。