在湖南娄底，社保基数10100元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数10100元：个人需缴纳约1010元（8%），单位承担约2727元。
  • 基数5000元：个人仅需缴纳约500元，单位支付约1350元。
• 医疗保险：
  • 基数10100元：个人需缴纳约202元（2%），单位需缴纳约608元（8%）。
  • 基数5000元：个人需缴纳约100元（2%），单位需缴纳约400元（8%）。
• 失业保险：
  • 基数10100元：个人需缴纳约25.25元（0.5%），单位需缴纳约50.5元（0.5%）。
  • 基数5000元：个人需缴纳约12.5元（0.5%），单位需缴纳约25元（0.5%）。
• 工伤保险和生育保险：
  • 这两部分费用完全由企业承担，与个人缴费基数无关。

福利待遇对比

• 养老金：
  • 基数越高，个人账户储存额越多，退休后可领取的养老金也越高。
• 医疗报销：
  • 高基数对应更高的医保个人账户划入金额。
• 工伤/生育津贴：
  • 以基数作为计算标准，高基数人群享受的津贴更高。

适用人群建议

• 10100元基数：
  • 适合收入稳定且高于社平工资的企事业单位职工，追求更高保障。
• 5000元基数：
  • 适合收入较低或灵活就业者，兼顾基本保障与经济压力。

选择社保基数时需根据实际收入与长期规划权衡。高基数投入多但回报高，低基数则减轻短期负担但保障有限。政策可能调整，建议咨询当地社保局获取最新标准。