在湖南怀化，社保基数15700元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 基数15700元：
  • 个人每月需缴纳约1648.5元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%）。
  • 单位缴纳约4239元。
• 基数5000元：
  • 个人仅需缴纳525元。
  • 单位缴纳1350元。
  • 15700元的月缴存总额是5000元的3倍以上。

社保待遇区别

• 养老金：
  • 15700元基数下，养老保险个人账户积累更快，退休后每月领取金额显著高于5000元基数。
  • 按现行公式计算，差距可达2-3倍。
• 医疗报销：
  • 高基数参保人医保卡个人账户每月划入金额更多（15700元约314元，5000元仅100元）。
  • 住院报销比例相同。
• 生育/工伤待遇：
  • 生育津贴、工伤补助等均按基数核定，15700元基数对应的补偿标准更高。

适用人群不同

• 15700元基数：
  • 通常为高收入群体（如企业高管、技术人才），或单位按实际工资足额缴纳的职工。
• 5000元基数：
  • 常见于按最低标准缴费的单位，或灵活就业人员自主选择的档位，适合收入较低或预算有限者。

选择合适的社保基数需要综合考虑个人的经济状况和对未来社保待遇的需求。无论选择哪个基数，都应该确保按时足额缴纳社保费用，以保障个人的合法权益。