在湖南怀化，社保基数为13400元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的具体缴费比例和当地政策规定。根据现行政策，职工个人和单位共同缴纳的社保费用将直接影响最终的社保待遇。

养老保险方面，职工个人需要缴纳8%，单位缴纳16%。以13400元为基数，个人每月需缴纳1072元，单位需缴纳2144元。个人账户累计金额将直接影响未来的养老金待遇，缴费基数越高，退休后领取的养老金也相应增加。

医疗保险方面，个人通常缴纳2%，单位缴纳8%左右。按此计算，个人每月缴纳268元，单位缴纳1072元。医疗保险的缴费将用于职工的医疗报销和医保个人账户的累积，缴费基数高意味着医保报销比例和额度也相应提高。

第三，失业保险的缴费比例一般为个人0.5%，单位1.5%。个人每月缴纳67元，单位缴纳201元。失业保险为职工在失业期间提供基本生活保障，缴费年限越长，领取的失业金越多。

第四，工伤保险由单位全额缴纳，缴费比例根据行业风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。按1%计算，单位每月需缴纳134元。工伤保险为职工在工作中发生意外伤害时提供医疗救治和经济补偿。

生育保险同样由单位全额缴纳，缴费比例一般为0.5%至1%。按0.8%计算，单位每月需缴纳107.2元。生育保险为职工提供生育医疗费用报销和生育津贴。

在湖南怀化，社保基数为13400元的情况下，职工个人每月需缴纳约1407元，而单位需缴纳约3658.2元。**缴费基数的高低直接影响社保待遇的多少，基数越高，未来的社保福利也越丰厚。**职工应了解自身社保缴纳情况，合理规划个人和家庭的保障需求。关注当地社保政策的调整，以便及时做出相应的财务安排。