湖南怀化社保基数6000和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人账户积累等方面。 社保基数是计算社保缴费的重要依据，基数越高，缴费越多，相应的待遇也会更好。以下是具体的区别：

1. 1.缴费金额的差异社保缴费金额与基数直接相关。基数6000的缴费金额明显高于基数5000。例如，养老保险通常由单位和个人共同缴纳，缴费比例一般为个人8%，单位16%。如果社保基数为6000，个人每月需缴纳480元，单位需缴纳960元，总计1440元；而基数为5000时，个人每月缴纳400元，单位缴纳800元，总计1200元。其他险种如医疗保险、失业保险等也会因基数不同而有所变化。
2. 2.待遇水平的提升社保待遇与缴费基数成正比。基数6000的参保人，在退休后领取的养老金会更高。以养老保险为例，养老金计算公式中，缴费基数是重要参数，基数越高，缴费指数越高，最终计算的养老金也越多。医疗保险报销比例、失业保险金领取额度等也会因缴费基数增加而提高。
3. 3.个人账户积累的差异社保个人账户的积累也受基数影响。养老保险个人账户累计额是计算养老金的重要依据，基数6000的参保人每月存入个人账户的金额比基数5000的参保人多。以个人账户累计额计算，基数6000的参保人在退休时个人账户积累额会更多，从而在退休后领取的养老金也会更高。
4. 4.其他福利待遇一些地区的社会福利政策也与社保基数挂钩。例如，某些地方的住房补贴、住房公积金等福利待遇的发放标准会参考社保缴费基数。基数6000的参保人可能会享受到更高额度的住房补贴或住房公积金。
5. 5.经济负担与收益的权衡虽然基数6000的参保人缴费金额更高，但长期来看，收益也更大。对于收入较高的群体，选择较高的社保基数可以在未来获得更丰厚的养老金和其他社保待遇。对于收入较低的群体，选择较高的基数可能会增加当前的经济负担，因此需要根据自身经济状况进行权衡。

湖南怀化社保基数6000和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇水平、个人账户积累以及其他福利待遇上。选择较高的社保基数意味着更高的缴费和更好的待遇，但也需要考虑当前的经济承受能力。对于有经济余力的个人，选择较高的社保基数是一个更为明智的选择。