湖南永州社保基数18100元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 18100元基数：个人和公司需承担更高的缴费金额。例如，养老保险个人部分（8%）为1448元/月，医疗保险个人部分（2%）为100元/月。
- 5000元基数：个人和公司需承担的缴费金额较低。例如，养老保险个人部分（8%）为400元/月，医疗保险个人部分（2%）为100元/月。
社保待遇水平
- 18100元基数：由于缴费基数较高，参保人未来可享受的养老金、医疗保险报销额度等社保待遇也会更高。尤其是养老金，缴费基数直接影响退休后的领取金额。
- 5000元基数：虽然缴费金额较低，但参保人享受的社保待遇也会相应减少，特别是养老金水平。
适用人群
- 18100元基数：通常适用于高收入人群或企业高管，这类人群的工资水平较高，社保缴费基数按照工资水平的300%上限核定。
- 5000元基数：适用于低收入人群或灵活就业人员，社保缴费基数按照工资水平的60%下限核定。
税务合规性
- 高基数缴费：更能体现企业的合规性，避免因低基数缴费而可能面临的税务风险。
个人权益保障
- 高基数缴费：有助于保障个人未来权益，尤其是在养老金和医疗保障方面。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会增加当前的缴费负担，但能够享受更高的社保待遇和更好的个人权益保障。相反，选择较低的缴费基数可以减轻当前的缴费压力，但未来可能面临较低的社保待遇。在选择社保缴费基数时，应根据个人的经济状况、收入水平以及对未来福利的期望进行综合考虑。
