湖南永州社保基数9800元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 9800元基数：每月个人需缴纳约2058元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），企业承担约3724元。
• 5000元基数：个人缴费约1050元，企业缴费约1900元。两者月缴费差额超2800元，年差额可达3.36万元。

养老金待遇差距

• 9800元基数：假设缴费30年，退休后每月领取的养老金显著高于5000元基数。例如，按现行公式计算，9800元基数者的养老金可能比5000元基数者高出60%-80%。
• 5000元基数：退休后每月领取的养老金较低。

医疗报销关联性

• 9800元基数：医保个人账户每月划入金额更多，如按4%计算，每月医保卡多入392元。
• 5000元基数：医保个人账户每月划入金额较少，仅200元。但住院报销比例和封顶线两者相同，均执行统一标准。

适用人群建议

• 9800元基数：适合月薪超1.5万的稳定就业者，尤其是临近退休需提升缴费指数人群。
• 5000元基数：适合月薪6000-8000元普通职工，或创业初期控制成本的小微企业。

在选择社保基数时，建议根据个人的实际收入水平、未来规划以及对社保福利的需求进行综合考虑。高基数虽然能享受更高的福利待遇，但也会增加当前的缴费压力；而低基数则能减轻当前的缴费负担，但可能会影响未来的养老金待遇。