在湖南永州，社保基数的选择会影响到个人社保缴费金额以及退休后的待遇。以下是社保基数8600元和5000元之间的主要区别：
缴费金额
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社保基数8600元：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为10%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.8%和0.2%。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担。
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社保基数5000元：
- 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为10%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.8%和0.2%。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担。
养老金待遇
- 社保基数越高，个人账户累计储存额越多，退休后领取的养老金也相对较高。具体养老金计算公式为：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
缴费成本
- 选择较高的社保基数（如8600元）会导致个人和单位需要缴纳更多的社保费用。例如，按照8600元基数缴纳，个人缴费成本会相应增加。
参保方式
- 社保基数8600元通常适用于工资水平较高的职工，而5000元可能是选择较低的缴费档次或者是根据当地在岗职工平均工资的60%-300%范围内选择的。
总的来说，社保基数8600元和5000元在缴费金额、养老金待遇、缴费成本以及参保方式等方面都存在明显的区别。具体选择哪个档次，应根据个人的工资水平、经济状况以及对未来退休待遇的期望等因素综合考虑。
