在湖南益阳，社保基数6800元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和长期福利‌三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌
   以养老保险为例（单位16%/个人8%）：

   • 基数6800元：单位每月缴1088元，个人缴544元，合计1632元；
   • 基数5000元：单位每月缴800元，个人缴400元，合计1200元。
     其他险种（医疗、失业等）同样按比例计算，基数高则总缴费多。

2. ‌养老金待遇差距‌
   养老金计算与缴费基数直接挂钩。基数6800元比5000元多缴36%，假设缴费年限相同，退休后：

   • 基础养老金部分更高（与社平工资挂钩）；
   • 个人账户累计额多出30%以上，月领养老金显著增加。

3. ‌医疗报销影响‌
   医保个人账户划入金额随基数提高：

   • 基数6800元：每月个人账户多入144元（按2%比例计算）；
   • 住院报销虽比例相同，但基数高者因缴费多，可报销的封顶线更高。

4. ‌其他隐性福利‌

   • 生育津贴、工伤补助等均按基数核算，高基数者补贴更多；
   • 公积金缴费（若关联）同步增加，贷款额度可能提升。

‌总结‌：选择社保基数时需权衡当下支出与未来收益。短期内基数5000元负担更轻，但长期看6800元能显著提升社保福利水平，尤其对计划在益阳长期定居的人群更有利。