在湖南张家界，社保基数的选择对于个人社保待遇有着直接的影响。以下是对社保基数15900元和5000元之间区别的详细分析：
缴费金额差异
- 15900元基数：个人每月需承担约11%的费用（如养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%等），单位缴纳约30%。以养老保险为例，个人月缴约1272元（8%），企业月缴约3180元（20%）。
- 5000元基数：个人月缴约550元，单位月缴约1500元，总缴费额仅为高基数的1/3左右。
社保待遇对比
- 养老金待遇：高基数（15900元）对应的养老金计算以更高缴费指数为基础，退休后每月领取金额明显增加。例如，缴费30年且基数保持15900元，预估养老金可达5000-7000元/月。
- 医保报销影响：高基数医保个人账户划入金额更多，如住院报销比例及年度限额更高。低基数个人账户月入仅100元，大病报销时自付部分可能增加。
适用人群建议
- 15900元基数：适合收入稳定（如年薪20万以上）的企事业单位职工，或追求高福利保障的人群。
- 5000元基数：适合月薪低于8000元的普通职工、小微企业员工或预算有限的灵活就业者。
在选择社保基数时，需要综合考虑个人的经济状况、未来收入预期以及对社保待遇的需求。高基数虽然带来更高的社保待遇，但同时也增加了当前的缴费压力。建议根据个人的实际情况和需求，合理选择社保基数。以上信息主要来源于，请以当地社保局公布的信息为准。
