湖南张家界社保基数4700元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群。以下是具体的对比分析：
缴费金额差异
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4700元基数：
- 以养老保险为例（单位16%+个人8%），单位月缴752元，个人缴376元，合计1128元。
- 医疗保险个人比例：0.02，企业比例：0.085，企业费用：342.295。
- 失业保险个人比例：0.003，企业比例：0.007，企业费用：28.189。
- 工伤保险个人比例：0，企业比例：0.005，企业费用：20.135。
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5000元基数：
- 同等比例下，单位月缴800元，个人缴400元，合计1200元。每月多缴72元，全年差额864元。
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养老保险：
- 个人缴费比例8%，基数4700元时月缴376元，5000元时月缴400元。
- 单位缴费比例16%，对应分别为752元和800元。
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医疗保险：
- 个人缴费比例2%+0.3%（含大病医疗），4700元月缴约112元，5000元月缴约120元。
- 单位缴费比例8.5%（含生育保险），对应分别为342.295元和360元。
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失业保险：
- 个人缴费比例0.5%，基数差导致月缴差额约1.4元。
- 工伤保险由单位全额承担，按行业费率计算。
社保待遇影响
- 养老金：
- 基数5000元的个人账户累计金额更高，退休后每月领取的养老金比4700元基数多约5%-8%。
- 医疗报销：
- 医保缴费基数与报销上限挂钩，5000元基数的年度住院报销限额通常更高。
适用人群建议
- 选择4700元基数：
- 收入较低、缴费压力大的灵活就业者，或企业按最低标准参保的职工。
- 选择5000元基数：
- 经济条件允许、追求长期福利提升的参保人，或单位按实际工资足额缴纳的职工。
总的来说，如果您选择4700元的社保基数，每月需要缴纳的社保费用会相对较少，适合收入较低或缴费压力较大的人群。而如果您选择5000元的社保基数，虽然每月缴纳的费用会有所增加，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利待遇也相应提高，适合收入稳定且希望获得更高保障的参保者。
