在湖南常德，社保基数的选择会直接影响个人社保缴费金额及未来能享受到的社会保险待遇。以下是对社保基数17400元和5000元的详细解析：

社保基数的含义

社保基数是根据职工个人的实际工资收入来确定的，但会设定一个上下限。在常德，这个上下限通常是根据当地上年度在岗职工的平均工资来设定的。缴费基数上限通常为当地上年度在岗职工平均工资的3倍左右，下限通常为当地上年度在岗职工平均工资的60%左右。。

缴费金额计算

以养老保险为例，缴费金额的计算公式为：公司缴费 = 缴费基数 × 公司缴费比例，个人缴费 = 缴费基数 × 个人缴费比例。根据和的数据，2025年湖南常德职工社保的养老保险个人缴费比例为8%。

• 对于缴费基数17400元：
  • 个人养老保险缴费金额 = 17400 × 8% = 1392元
• 对于缴费基数5000元：
  • 个人养老保险缴费金额 = 5000 × 8% = 400元

养老金待遇的影响

社保基数越高，个人账户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。选择较高的社保基数有助于在未来获得更高的养老金待遇。

总的来说，社保基数17400元和5000元在缴费金额、养老金待遇等方面存在明显差异。选择较高的社保基数虽然会导致当前缴费金额增加，但有利于未来养老金待遇的提升。建议根据个人经济状况和长远规划，合理选择社保基数。