湖南常德社保缴费基数16000元与5000元的主要区别体现在以下方面：

一、缴费金额差异

1. 缴费基数比例

   • 缴费基数16000元时，若按300%缴费，实际缴费金额为16000×3=48000元；

   • 缴费基数5000元时，按300%缴费实际为5000×3=15000元。

2. 档次定位

   • 16000元属于较高缴费档次，通常对应职工月收入的中上段；

   • 5000元为常规缴费基数，适用于收入中下段的职工。

二、待遇差异

1. 基础养老金计算

   基础养老金公式为：
   $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$

   • 缴费基数越高，本人指数化月平均缴费工资越高，基础养老金部分也越高。

2. 个人账户养老金

   个人账户养老金公式为： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{计发月数}$$

   • 缴费基数越高，个人账户累计储存额越高，退休后每月领取的金额也越高。

3. 总养老金水平

   综合基础养老金和个人账户养老金，缴费基数16000元比5000元能获得更高的总养老金待遇。

三、其他影响

• 缴费年限 ：同等缴费基数下，缴费年限越长，待遇差异越显著；

• 地区经济水平 ：常德市社平工资水平会影响基础养老金的计算基数，但缴费基数本身直接影响个人账户和总养老金。

建议根据自身经济能力选择缴费档次，若经济条件允许，较高缴费基数有助于提升退休生活质量。