在湖南常德，社保基数13200元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额

• 13200元基数：每月社保缴费总额会显著高于5000元基数。例如，养老保险按24%的比例计算，13200元基数月缴3168元，而5000元基数仅1200元。
• 5000元基数：缴费压力相对较小，适合预算有限或收入不稳定的群体，如灵活就业人员或小微企业员工。

养老金待遇

• 13200元基数：退休后养老金水平更高，因为缴费基数直接关联养老金计算公式中的“指数化月平均工资”。
• 5000元基数：退休后领取的养老金相对较低。

医疗保险待遇

• 13200元基数：医疗保险个人账户的划入金额更多，门诊和住院报销的限额也相应提高。
• 5000元基数：医疗保险待遇相对较低，个人医疗负担可能更重。

失业、工伤和生育保险待遇

• 13200元基数：在职工发生工伤或失业时，能够获得更高的赔偿金或失业保险金。
• 5000元基数：获得的赔偿金或失业保险金相对较少，保障程度较低。

个人和单位的负担

• 13200元基数：每月需要缴纳更多的社保费用，但同时也意味着未来能够享受更好的社保待遇。
• 5000元基数：虽然短期缴费压力小，但长期可能面临养老金替代率不足的问题，需通过商业保险补充。

选择较高的社保基数对个人和单位都是一种权衡，需要根据实际情况进行选择。