​​湖南岳阳社保基数21000元和5000元的核心区别在于缴费金额、未来养老金待遇及社保权益覆盖水平。​​高基数（21000元）对应更高缴费和更优养老保障，低基数（5000元）则缴费压力小但待遇相对有限，两者差异直接体现“多缴多得”原则。

1. ​​缴费金额差异​​
   岳阳社保缴费公式为$基数×比例$，养老保险单位承担16%、个人8%，医疗保险单位8%、个人2%。以21000元基数为例，个人每月仅养老保险需缴$21000×8\%=1680$元，而5000元基数仅需$400$元，两者月缴差额达1280元。高基数还涉及更高的大病保险、失业保险等附加费用。

2. ​​养老金待遇差距​​
   养老金计算包含基础养老金和个人账户养老金。基础养老金与缴费基数正相关，例如缴费20年，21000元基数退休后基础养老金约为$(全省平均工资+21000)÷2×20×1\%$，显著高于5000元基数。个人账户积累额差异更大，21000元基数20年个人账户储存额约$1680×12×20=403200$元（不计利息），5000元基数仅$96000$元，直接影响退休后月领金额。

3. ​​社保权益覆盖差异​​
   高基数可能触发社保缴费上限（如岳阳2025年暂定上限21540元），超出部分不计入缴费基数，但医疗、失业等报销额度仍与基数挂钩。例如医保报销上限通常为基数倍数，21000元基数可享受更高年度报销限额。低基数则可能接近下限（如岳阳2025年暂定下限4308元），权益覆盖基础但有限。

​​总结​​：选择社保基数需平衡当前收入与长期保障，高收入者优先选高基数以优化养老质量，收入有限者可选择适中基数确保持续缴费。灵活就业人员可在4308-21540元间自主择档，建议根据收入增长动态调整。