湖南岳阳社保缴费基数18900元和5000元的​​核心区别​​在于​​缴费金额、福利待遇和适用人群​​。​​高基数（18900元）对应更高社保缴费和未来养老金水平，但当前到手工资减少；低基数（5000元）缴费压力小，但长期保障较弱​​。以下是具体分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   社保缴费=基数×比例。岳阳养老保险单位比例22%、个人8%，医疗保险单位10%、个人2%+3元。以18900元为基数：

   • 个人月缴养老保险$18900×8$元，医疗保险$18900×2$元，合计1893元；
     以5000元为基数（若低于下限按3770元计算）：
   • 个人月缴养老保险$3770×8$元，医疗保险$3770×2$元，合计380元。
     ​​高基数月缴费用约为低基数的5倍​​。

2. ​​养老金待遇差距​​
   养老金计算与缴费基数直接挂钩，遵循“多缴多得”原则。按相同缴费年限测算：

   • 基数18900元退休后​​月领养老金约为基数5000元的3-4倍​​，因个人账户积累额和统筹部分计算基数更高。
   • 例如：缴费20年，18900元基数预估养老金约6000元/月，5000元基数约1800元/月（以现行计发公式估算）。

3. ​​适用人群与合规性​​

   • ​​18900元​​：适用于​​实际月薪≥18852元（2023年湖南上限）的高收入群体​​，需按上限强制参保；
   • ​​5000元​​：适用于​​月薪5000元且不低于下限3770元的普通职工​​，若工资低于3770元则需按下限缴费。
     灵活就业人员可在3770-18852元间自主选择，高基数更适合规划养老保障。

4. ​​其他权益影响​​

   • ​​医保报销​​：高基数医保个人账户划入金额更多（如18900元按2%划入为378元/月，5000元为100元/月），但住院报销比例相同；
   • ​​失业金​​：失业金标准按缴费基数核定，高基数领取金额更高。

​​总结​​：选择基数需权衡当前收入与长期保障。高收入者选高基数能优化养老待遇，普通职工按实际工资缴费更合理，但建议不低于下限以确保基础权益。灵活就业者可结合经济能力选择中间档位平衡压力与回报。