湖南岳阳社保基数17900和5000的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及适用的险种和比例上。以下是具体的分析：

缴费金额

• 养老保险：

  • 缴费基数为17900元时，个人缴纳部分约为402.72元（17900 * 8%），单位缴纳部分约为1432.08元（17900 * 16%）。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分约为100元（5000 * 8%），单位缴纳部分约为500元（5000 * 16%）。

• 医疗保险：

  • 缴费基数为17900元时，个人缴纳部分约为63.6元（17900 * 2%），单位缴纳部分约为106.4元（17900 * 6.5%）。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分约为10元（5000 * 2%），单位缴纳部分约为50元（5000 * 6.5%）。

• 失业保险：

  • 缴费基数为17900元时，个人缴纳部分约为14.28元（17900 * 0.5%），单位缴纳部分约为14.28元（17900 * 0.5%）。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分约为1元（5000 * 0.5%），单位缴纳部分约为1元（5000 * 0.5%）。

• 工伤保险和生育保险：

  • 工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。

养老金待遇

缴费基数的高低直接影响到退休后的养老金待遇。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。具体计算公式为：

• 月基础养老金 =（全省上年度所有职工的月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
• 个人账户养老金 = 个人账户的余额 ÷ 计发月数

适用的险种和比例

• 职工社保：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费比例分别为8%、2%、0.5%、0.2%-2%、1%（由企业全额承担）。
• 灵活就业社保：缴费比例与职工社保类似，但具体缴费金额会根据选择的缴费基数有所不同。

总的来说，选择较高的缴费基数（如17900元）会导致个人和单位需要缴纳更多的社保费用，但退休后获得的养老金待遇也会相应更高。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）则会降低缴费费用，但退休后的养老金待遇也会相应减少。建议根据个人经济状况和退休规划，合理选择缴费基数。