湖南岳阳社保基数8000和5000的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群：基数8000对应更高缴费（如养老保险月缴640元 vs 5000基数的400元），未来养老金水平更高，通常适用于收入较高群体；而基数5000更贴近当地平均工资水平，负担较轻但保障基础需求。

1. 缴费差异
   基数8000的养老保险个人月缴额为8000×8%=640元，而基数5000仅需缴纳5000×8%=400元，两者每月相差240元。医疗保险、失业保险等其他险种同样按比例产生差额，直接影响当月到手工资。

2. 养老金计算差距
   养老金与缴费基数正相关，基数8000的参保人退休后个人账户积累更多，基础养老金也因更高的平均缴费指数而提升。假设缴费年限相同，基数8000的养老金可能比5000高出20%-30%。

3. 适用人群与经济负担
   基数8000通常对应收入较高群体（如超过岳阳平均工资150%），适合追求更高养老保障的人群；基数5000更接近当地社平工资（如2024年岳阳约5000元），适合收入中等、注重基础保障的参保者。

选择建议：根据实际收入权衡长期福利与短期经济压力，高基数提升未来待遇，低基数减轻当前负担。灵活就业者可自主选择档位，企业职工则需按实际工资申报。