湖南邵阳社保基数20800元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、福利待遇和适用人群‌三个方面。‌高基数（20800元）缴费更高但享受的养老金、医保报销等福利更优厚，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对较低，更适合普通工薪阶层或灵活就业者‌。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌
   按湖南邵阳现行比例计算，基数20800元每月个人需缴纳养老保险1664元（8%）、医疗保险416元（2%），合计2080元；基数5000元则仅需缴纳养老保险400元、医疗保险100元，合计500元。单位部分（如适用）同样按基数比例翻倍增长。

2. ‌养老金待遇对比‌
   养老金计算与缴费基数直接挂钩。按相同缴费年限，基数20800元退休后每月领取金额约为基数5000元的4倍。例如缴费15年，20800元基数预估养老金约2800元/月，而5000元基数仅约700元/月。

3. ‌医保报销差异‌
   高基数参保人医保个人账户每月划入金额更高（20800元基数约416元 vs 5000元基数100元），且部分城市对高基数人群设置更高住院报销封顶线（如邵阳年度限额50万元 vs 30万元）。

4. ‌适用人群建议‌

   • 20800元基数：适合月收入超2万元的高薪职业者、企业主或追求高品质养老医疗的人群。
   • 5000元基数：适合月收入5000-8000元的普通职工、小微企业员工或预算有限的灵活就业者。

选择社保基数时需综合评估自身收入与长期福利需求。高基数长期回报更优但短期负担重，低基数则能平衡当前生活成本与基础保障。建议根据收入变化定期调整基数，最大化社保效益。