在湖南邵阳，社保基数的选择对社保待遇有着直接的影响，尤其是在养老金、医疗保险和失业保险等方面。以下是社保基数16400元和5000元之间的主要区别：

缴费金额

• 养老保险：

  • 缴费基数16400元：单位缴纳金额为16400元 × 16% = 2624元，个人缴纳金额为16400元 × 8% = 1312元。
  • 缴费基数5000元：单位缴纳金额为5000元 × 16% = 800元，个人缴纳金额为5000元 × 8% = 400元。

• 医疗保险：

  • 缴费基数16400元：个人缴纳部分为16400元 × 2% = 328元，单位缴纳部分为16400元 × 6.5% = 1066元。
  • 缴费基数5000元：个人缴纳部分为5000元 × 2% = 100元，单位缴纳部分为5000元 × 6.5% = 325元。

• 失业保险：

  • 缴费基数16400元：单位和个人缴纳比例均为0.5%，个人缴纳部分为16400元 × 0.5% = 82元，单位缴纳部分为16400元 × 0.5% = 82元。
  • 缴费基数5000元：单位和个人缴纳比例均为0.5%，个人缴纳部分为5000元 × 0.5% = 25元，单位缴纳部分为5000元 × 0.5% = 25元。

未来养老金水平

• 缴费基数越高，单位和个人累计缴纳的金额更多，未来领取的养老金也会更高。

适用人群

• 较高的社保基数（如16400元）通常适用于收入较高的职工或单位，例如企业高管、技术人员等。
• 较低的社保基数（如5000元）适用于收入较低或灵活就业人员，如小企业员工、自由职业者等。

总的来说，在选择社保基数时，需要根据自己的经济状况和未来的保障需求来综合考虑。