湖南衡阳社保基数21800和5000的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 高基数（21800元）：

  • 养老保险：单位缴费约为3488元（16%），个人缴费约为1744元（8%）。
  • 医疗保险：单位缴费约为436元（7%），个人缴费约为100元（2%）。
  • 失业保险：单位缴费约为35元（0.7%），个人缴费约为15元（0.3%）。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体比例根据行业风险类别而定。

• 低基数（5000元）：

  • 养老保险：单位缴费约为800元（16%），个人缴费约为400元（8%）。
  • 医疗保险：单位缴费约为400元（8%），个人缴费约为100元（2%）。
  • 失业保险：单位缴费约为26.39元（0.7%），个人缴费约为11.31元（0.3%）。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体比例根据行业风险类别而定。

社保待遇差异

• 高基数（21800元）：

  • 养老金：由于缴费基数高，退休后的养老金计算基数更高，领取的养老金水平明显提升。
  • 医疗保险：医保个人账户每月划入金额更多，门诊和住院报销上限也可能更高。
  • 生育津贴、工伤赔偿等福利均与缴费基数挂钩，高基数群体享受的保障更充分。

• 低基数（5000元）：

  • 养老金：由于缴费基数低，退休后的养老金计算基数较低，领取的养老金水平相对较低。
  • 医疗保险：医保个人账户每月划入金额较少，门诊和住院报销上限也相对较低。
  • 生育津贴、工伤赔偿等福利相对较低。

适用人群

• 高基数（21800元）：通常适用于高收入人群或企业高管。
• 低基数（5000元）：适用于低收入人群或灵活就业人员。

总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会带来更高的缴费负担，但也能享受更全面的社保待遇和更高的未来保障。而选择较低的缴费基数虽然短期内缴费压力较小，但未来在养老金、医疗报销等方面的待遇相对较低。在选择社保基数时，建议根据个人的收入状况、职业规划以及对未来福利的需求进行综合考虑。