在湖南衡阳，社保基数的选择对于个人社保待遇有着直接的影响。选择不同的社保基数，意味着每月需要缴纳的社保费用、未来领取的养老金待遇都会有所区别。以下是对湖南衡阳社保基数17900和5000的区别进行的详细分析：
缴费金额差异
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养老保险：
- 缴费基数为17900元时，个人缴费金额为17900×8%=1432元，单位缴费金额为17900×16%=2864元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×8%=400元，单位缴费金额为5000×16%=800元。
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医疗保险：
- 缴费基数为17900元时，个人缴费金额为17900×2%=358元，单位缴费金额为17900×8%=1432元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×2%=100元，单位缴费金额为5000×8%=400元。
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失业保险：
- 缴费基数为17900元时，个人缴费金额为17900×0.3%=53.7元，单位缴费金额为17900×0.7%=125.3元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×0.3%=15元，单位缴费金额为5000×0.7%=35元。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险完全由单位缴纳，缴费比例根据单位所属行业的风险类别而定，一般在0.2%-1.9%之间。
- 生育保险同样由单位缴纳，缴费比例通常为0.7%左右。
养老金待遇差异
缴费基数越高，缴费年限越长，符合领取待遇条件后，每月领到的养老金也会相对越多。选择较高的缴费基数（如17900元）会导致未来领取的养老金待遇更高。
医疗保险待遇差异
医疗保险的缴费基数和比例也会影响待遇。较高的缴费基数意味着更高的医疗费用报销比例和更好的医疗福利。
总的来说，社保基数17900和5000的主要区别体现在每个月的缴费金额和将来领取的养老金待遇上。选择较高的缴费基数虽然会导致当前需要缴纳更多的费用，但长远来看，能够享受更高的社保待遇。建议根据个人经济状况和职业规划，合理选择社保基数。以上信息仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保部门以获取最新信息。
