在湖南衡阳，社保基数的选择对于个人和企业的社保缴费金额有着直接的影响。以下是湖南衡阳社保基数12200元和5000元的区别：
缴费金额差异
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养老保险：
- 缴费基数为12200元时，个人缴费约为488元（12200元 × 8%），单位缴费约为976元（12200元 × 16%）。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费约为200元（5000元 × 8%），单位缴费约为400元（5000元 × 16%）。
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医疗保险：
- 缴费基数为12200元时，个人缴费约为97.6元（12200元 × 2%），单位缴费约为308元（12200元 × 8%）。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费约为100元（5000元 × 2%），单位缴费约为400元（5000元 × 8%）。
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失业保险：
- 缴费基数为12200元时，个人缴费约为12.2元（12200元 × 0.3%），单位缴费约为24.4元（12200元 × 0.7%）。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费约为15元（5000元 × 0.3%），单位缴费约为35元（5000元 × 0.7%）。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险完全由单位缴纳，缴费比例根据单位所属行业的风险类别而定，一般在0.2% - 1.9%之间。
- 生育保险同样由单位缴纳，缴费比例通常为0.7%左右。
养老金待遇差异
缴费基数越高，按照比例划入到个人账户的金额就越多，积累下来的储存额也越多，养老金也就越高。选择较高的缴费基数（如12200元）将有助于在未来获得更高的养老金待遇。
医疗保险待遇差异
医疗保险的缴费基数和比例也会影响待遇。较高的缴费基数意味着更高的医疗费用报销比例和更高的账户积累。
总的来说，社保基数12200元和5000元在缴费金额、养老金待遇、医疗保险待遇等方面都存在明显差异。在选择社保基数时，需要根据个人实际情况和需求进行综合考虑。
