湖南湘潭社保基数18200和5000的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
- 18200基数：假设按照2024年度缴费基数上限20133元/月来计算，养老保险个人缴费比例为8%，则月缴费金额为18200 * 8% = 1456元；医疗保险个人缴费比例为2%，则月缴费金额为18200 * 2% = 364元；失业保险个人缴费比例为1%，则月缴费金额为18200 * 1% = 182元。加上企业缴费部分，总缴费金额会更高。
- 5000基数：按照2024年度缴费基数下限4027元/月计算，养老保险个人缴费比例为8%，则月缴费金额为4027 * 8% = 322.16元；医疗保险个人缴费比例为2%，则月缴费金额为4027 * 2% = 80.54元；失业保险个人缴费比例为1%，则月缴费金额为4027 * 1% = 40.27元。加上企业缴费部分，总缴费金额相对较低。
社保待遇
- 养老金：社保基数越高，退休后领取的养老金也越高。具体计算涉及个人缴费年限、当地社会平均工资等因素，但基数18200的养老金待遇显然会高于基数5000。
- 医疗保险报销：社保基数越高，医疗保险的报销比例和报销上限通常也越高。这意味着在医疗费用支出时，基数18200的人员可能享受到更高的报销比例和更多的报销金额。
- 失业保险金：基数越高，失业保险金的领取金额也会相应增加。
适用人群
- 18200基数：常见于国企、外企正式职工，这些人群收入相对稳定且较高，能够承担较高的社保缴费。
- 5000基数：多为小微企业或灵活就业者选择，这些人群收入可能不稳定或较低，选择较低的缴费基数可以减轻当期缴费压力。
总的来说，选择较高的社保基数虽然会导致当前的缴费金额增加，但未来能够享受到更高的社保待遇。相反，选择较低的社保基数可以降低当前的缴费压力，但未来的社保待遇也会相应减少。在选择社保基数时，需要根据个人的经济状况、职业稳定性以及对未来社保待遇的需求进行综合考虑。
