在湖南湘潭，社保基数的选择会影响到个人社保缴费金额以及未来能享受到的社保待遇。以下是对社保基数15700元和5000元之间区别的详细解析：
缴费金额差异
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养老保险：
- 缴费基数15700元：个人缴纳部分约为462.6元（15700×8%），企业缴纳部分约为1224.6元（15700×16%）。
- 缴费基数5000元：个人缴纳部分约为100元（5000×8%），企业缴纳部分约为400元（5000×16%）。
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医疗保险：
- 缴费基数15700元：个人缴纳部分约为125.6元（15700×2%），企业缴纳部分约为314元（15700×6.5%）。
- 缴费基数5000元：个人缴纳部分约为10元（5000×2%），企业缴纳部分约为25元（5000×6.5%）。
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失业保险：
- 缴费基数15700元：个人缴纳部分约为12.56元（15700×0.5%），企业缴纳部分约为12.56元（15700×0.5%）。
- 缴费基数5000元：个人缴纳部分约为1.25元（5000×0.5%），企业缴纳部分约为1.25元（5000×0.5%）。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险个人无需缴纳，企业缴费部分因行业风险而异，这里不详细计算。
- 生育保险企业缴费比例为0.7%，由企业全额承担，个人无需缴纳。
社保待遇差异
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。缴费基数15700元的情况下，个人账户积累会比5000元高出很多，因此退休后每月领取的养老金也会更多。
- 医疗保险：虽然缴费基数对医疗保险的个人账户积累影响较小，但基数越高，所能享受的医疗报销比例和范围可能会有所不同。
总的来说，社保基数15700元与5000元在缴费金额和社保待遇方面存在显著差异。选择较高的缴费基数虽然会导致个人和企业缴纳更多的费用，但未来能够享受到的社保待遇也相对更高。在选择社保基数时，应根据个人经济状况和实际需求进行综合考虑。
