在湖南湘潭，社保基数6100元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇及未来养老金水平‌上。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但对应的医疗报销额度、失业金标准及退休后养老金也会更高。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌
   以养老保险为例（单位16%、个人8%）：

   • 基数6100元：单位月缴976元，个人月缴488元，合计1464元。
   • 基数5000元：单位月缴800元，个人月缴400元，合计1200元。
     基数6100元比5000元每月多缴264元，但医保、失业等险种缴费同步增加，长期积累的社保权益更优。

2. ‌医保账户划入比例‌
   湘潭职工医保个人账户按缴费基数2%划入：

   • 基数6100元：每月医保卡到账122元。
   • 基数5000元：每月到账100元。
     基数高者日常购药、门诊报销的可用资金更充裕。

3. ‌养老金计算影响‌
   养老金公式与缴费基数直接挂钩，基数6100元退休时的‌基础养老金‌和‌个人账户养老金‌均高于5000元。假设缴费年限相同，6100元基数退休后每月可多领约200-300元。

4. ‌失业金与工伤待遇‌
   失业金标准为湘潭最低工资的80%-90%，但基数6100元在计算平均工资时优势明显；工伤一次性伤残补助金等也按基数核定，高基数赔付更高。

‌总结‌：选择较高社保基数短期会增加支出，但长期能提升社保福利的“含金量”，尤其对医保需求大或计划长期在湘潭退休的人群更有利。建议根据收入情况，在承受范围内尽量选择较高基数。