在湖南株洲，社保基数的选择对于个人和企业的社保缴费金额有着直接的影响。以下是社保基数17300元和5000元在湖南株洲的主要区别：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 缴费基数为17300元时，个人缴费部分约为1038元（17300元 × 8%），单位缴费部分约为2914元（17300元 × 16%）。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费部分约为800元（5000元 × 8%），单位缴费部分约为1250元（5000元 × 16%）。
- 医疗保险：
- 缴费基数为17300元时，个人缴费部分约为228元（17300元 × 2%），单位缴费部分约为446元（17300元 × 7%）。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费部分约为100元（5000元 × 2%），单位缴费部分约为100元（5000元 × 7%）。
- 失业保险：
- 缴费基数为17300元时，个人缴费部分约为13.95元（17300元 × 0.5%），单位缴费部分约为23.2元（17300元 × 0.5%）。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费部分约为2.5元（5000元 × 0.5%），单位缴费部分约为2.5元（5000元 × 0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险个人不缴费，单位缴费比例在0.5%-2%之间，具体比例根据行业风险确定。生育保险由单位全额承担，缴费比例为0.7%。
养老金待遇差异
缴费基数越高，个人账户累计储存额越多，退休后领取的养老金也相应越高。具体养老金计算公式为：
- 基础养老金：（退休时上年度社平工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
- 个人账户养老金：个人账户累计储存额 ÷ 计发月数
选择较高的缴费基数，意味着在退休时，您的个人账户储存额会更多，从而在计算基础养老金和个人账户养老金时都能获得更高的数值，最终导致退休后领取的养老金总额增加。
医保待遇差异
医保缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的医保费用也越多，但同时能够享受到的医疗报销比例和限额也会更高。
总的来说，社保基数17300元相比5000元，会导致个人和单位的缴费金额增加，但长期来看，更高的缴费基数能够带来更高的养老金和医保待遇。建议根据个人经济状况和实际需求，选择合适的缴费基数。
