‌湖南株洲社保基数17100元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群‌。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高；而基数5000元缴费压力较小，但对应的社保待遇相对较低。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌基数17100元‌：按最高档计算，企业和个人合计月缴费用更高（如养老保险单位缴纳16%为2736元，个人8%为1368元）。
   • ‌基数5000元‌：按最低档计算，总缴费金额显著降低（如养老保险单位缴纳800元，个人缴纳400元）。

2. ‌社保待遇影响‌

   • ‌养老金‌：基数17100元未来退休金计算基数更高，累计金额更可观；基数5000元则按较低标准累计。
   • ‌医疗报销‌：高基数对应更高的医保个人账户划入金额，住院报销比例相同，但高基数可能享受更高的大病保障额度。

3. ‌适用人群‌

   • ‌17100元‌：通常为收入高于社平工资300%的高薪群体或企业高管，或单位统一按高标准缴纳。
   • ‌5000元‌：常见于收入较低或企业按最低基数缴纳的普通职工，或灵活就业人员为减轻负担选择低档。

‌总结‌：选择社保基数需权衡当前经济能力和长期福利需求，高基数适合追求高保障的人群，低基数则更注重短期缴费灵活性。实际缴纳时需以当地政策为准。