湖南株洲社保基数14800和5000的区别主要体现在个人和单位的缴费金额、社保待遇和退休后的养老金水平上。
1. 缴费金额不同
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个人缴费：社保基数越高，个人需要缴纳的社保费用也越多。根据株洲市社保缴费比例，个人需缴纳基数的2%，即：
- 基数14800时，个人每月缴费：14800 * 2% = 296元
- 基数5000时，个人每月缴费：5000 * 2% = 100元
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单位缴费：单位缴费比例为14%，即：
- 基数14800时，单位每月缴费：14800 * 14% = 2072元
- 基数5000时，单位每月缴费：5000 * 14% = 700元
2. 社保待遇不同
- 医疗保险：社保基数越高，个人医保账户划入金额越多，享受的医疗待遇也越好。
- 生育保险：社保基数越高，生育津贴和生育医疗费报销标准也越高。
- 工伤保险：社保基数越高，工伤待遇也相应提高。
- 失业保险：社保基数越高，失业金领取标准也越高。
3. 退休养老金水平不同
- 养老金计算：养老金与社保基数、缴费年限等因素有关。社保基数越高，退休后领取的养老金也越多。
- 个人账户养老金：与缴费基数和缴费年限有关，基数越高，个人账户养老金也越多。
- 基础养老金：与当地社平工资和缴费年限有关，但受缴费基数影响。
总结
社保基数的高低直接影响到个人和单位的缴费金额、社保待遇以及退休后的养老金水平。选择合适的社保基数，既要考虑当前的经济承受能力，也要考虑长远的社保待遇和养老金需求。在株洲市，社保基数14800和5000的差距显著，个人和单位在缴费和享受待遇上都有明显不同。
