在湖南株洲，社保基数的选择对职工的社保待遇有着直接的影响。假设缴费基数为10100元和5000元，两者之间的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
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缴费基数10100元：
- 养老保险：个人承担8%，即808元/月（10100×8%）。
- 医疗保险：个人承担2%，即202元/月（10100×2%）。
- 失业保险：个人承担0.3%，即30.3元/月（10100×0.3%）。
- 总计：约1060.3元/月。
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缴费基数5000元：
- 养老保险：个人承担8%，即400元/月（5000×8%）。
- 医疗保险：个人承担2%，即100元/月（5000×2%）。
- 失业保险：个人承担0.3%，即15元/月（5000×0.3%）。
- 总计：约515元/月。
个人账户积累
- 缴费基数越高，个人账户的积累金额越多。长期来看，高基数缴费会导致个人账户储存额增加，从而在退休后领取更多的养老金。
养老金待遇差距
- 养老金的计算与缴费基数挂钩。缴费基数越高，退休后每月领取的养老金（包括基础养老金和个人账户养老金）也越高。
缴费比例
- 养老保险：单位承担16%，个人承担8%。
- 医疗保险：单位承担8%，个人承担2%。
- 失业保险：单位承担0.7%，个人承担0.3%。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会使得每月的缴费金额增加，但从长远来看，这将有助于个人在退休后获得更高的养老金待遇。对于收入稳定且较高的职工来说，选择较高的缴费基数是划算的。相反，对于收入较低或经济压力较大的职工，选择较低的缴费基数可以缓解短期经济压力，但可能会影响未来的养老金待遇。职工应根据自己的实际情况和经济能力，合理选择社保缴费基数。
