在湖南长沙，社保基数的选择会影响到个人和企业的社保缴费金额，进而影响到退休后的待遇。下面将详细分析社保基数13100元和5000元的区别。

缴费金额差异

• 养老保险：

  • 基数13100元：个人缴纳886元（13100元 × 8%），单位缴纳2075.2元（13100元 × 16%）。
  • 基数5000元：个人缴纳400元（5000元 × 8%），单位缴纳800元（5000元 × 16%）。

• 医疗保险：

  • 基数13100元：个人缴纳104.8元（13100元 × 2%），单位缴纳524元（13100元 × 8%）。
  • 基数5000元：个人缴纳100元（5000元 × 2%），单位缴纳400元（5000元 × 8%）。

• 失业保险：

  • 基数13100元：个人缴纳12.1元（13100元 × 0.3%），单位缴纳3.53元（13100元 × 0.7%）。
  • 基数5000元：个人缴纳12.5元（5000元 × 0.3%），单位缴纳10.76元（5000元 × 0.7%）。

• 工伤保险和生育保险：

  • 基数13100元和5000元：均由单位全额承担，个人无需缴纳。

退休待遇影响

缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。加上基础养老金，由于基础养老金按照社平工资加历年平均缴费指数工资来计算，平均缴费基数越高，所占社平工资比例也就越大，领取的养老金也就越多。

缴费比例差异

• 养老保险：单位和个人缴费比例分别为16%和8%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.7%和0.3%。
• 工伤保险和生育保险：均由单位全额承担。

社保基数13100元和5000元在缴费金额、退休待遇以及缴费比例方面均存在显著差异。选择较高的缴费基数虽然会导致当前缴费金额增加，但长远来看，有助于提高退休后的养老金待遇。在选择社保基数时，应综合考虑个人经济状况、未来养老需求等因素，做出合理选择。