​​湖北神农架林区社保基数11600元的参保人，每月医保卡个人账户划入金额为232元（按缴费基数2%计算）​​。实际医保待遇需结合门诊共济政策，在职职工年度最高报销1900元，退休人员2200元，起付线分别为600元和480元。

1. ​​医保缴费规则​​
   职工医保个人缴费比例为基数的2%，单位缴纳部分全部进入统筹基金。若按11600元基数计算，个人每月医保缴费为$11600×2\%=232$元。但需注意：神农架林区2024年社保缴费基数上限为20415元，若11600元未超上限且通过单位申报，可按实际基数缴费；若为灵活就业人员，则需在6805元（2024年第三档月标准）的60%-300%范围内选择。

2. ​​门诊共济待遇​​
   改革后个人账户仅划入个人缴费部分（即232元），但新增门诊统筹报销：

   • ​​起付线​​：在职职工600元/年，退休人员480元/年。
   • ​​报销比例​​：一级医院在职65%、退休75%，二级医院在职50%、退休60%。
   • ​​年度限额​​：在职1900元，退休2200元，与住院、慢病等额度分开计算。

3. ​​注意事项​​

   • 社保基数需符合当地上下限规定，若11600元超过20415元则按上限缴费。
   • 医保卡余额可用于支付起付线及自费部分，家庭共济可绑定6名亲属共享账户资金。

合理利用门诊共济政策可显著减轻医疗负担，建议关注年度费用累计和医院级别选择以优化报销比例。