7000元

根据湖北神农架林区2024年社保缴费标准，若个人工资为7000元，社保扣除情况如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 缴费基数

   以7000元为缴费基数（低于下限3675元按3675元计算，高于上限18900元按18900元计算，7000元在此范围内）。

2. 五险缴纳比例

   • 养老保险 ：单位20%，个人8%

   • 医疗保险 ：单位10%，个人2%+3元大病统筹

   • 失业保险 ：单位1%，个人0.2%

   • 工伤保险 ：单位1%

   • 生育保险 ：单位0.8%

   • 合计 ：个人缴纳比例 10.2%+3元

二、每月扣除金额计算

1. 社保费用

   • 养老保险 ：7000元 × 8% = 560元

   • 医疗保险 ：7000元 × 10% = 700元

   • 失业保险 ：7000元 × 0.2% = 1.4元

   • 工伤保险 ：7000元 × 1% = 70元

   • 生育保险 ：7000元 × 0.8% = 56元

   • 合计 ：7000元 - （560 + 700 + 1.4 + 70 + 56） = 6244.54元 （四舍五入为6244.51元）

2. 个人所得税

   假设无专项附加扣除，7000元低于起征点3500元，无需缴纳个人所得税。

三、实际到手工资

• 扣除社保及个税后 ：7000元 - 10.2% - 3元 = 6244.51元

总结

• 个人缴纳社保 ：8%+2%+3元=13.2%

• 实际到手工资 ：6244.51元

以上计算基于2024年标准，若政策调整需以最新官方文件为准。