湖北天门社保基数16400元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数16400元时，单位月缴：16400×8%=1312元；个人月缴：16400×20%=3280元。
- 基数5000元时，单位月缴：5000×8%=400元；个人月缴：5000×20%=1000元。
- 医疗保险：
- 基数16400元时，单位月缴：16400×12%=1968元；个人月缴：16400×9%=1476元。
- 基数5000元时，单位月缴：5000×12%=600元；个人月缴：5000×9%=450元。
- 失业保险：
- 基数16400元时，单位月缴：16400×2%=328元；个人月缴：16400×1%=164元。
- 基数5000元时，单位月缴：5000×2%=100元；个人月缴：5000×1%=50元。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数16400元和5000元时，单位均缴纳：16400×2%=328元、5000×2%=100元。
养老金影响
- 养老金计算与缴费基数直接挂钩，缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应更高。
医疗保障差异
- 高基数医保个人账户划入金额更高，且部分城市报销上限与基数相关，高基数可能提升年度报销额度。
适用人群建议
- 16400元基数：适用于收入较高的人群，如企业高管等，他们有能力承担更高的缴费基数，以获得更高的社保待遇。
- 5000元基数：适用于收入不稳定或短期经济压力较大的人群，如灵活就业人员，较低的缴费基数可以减轻他们的经济负担。
湖北天门社保基数16400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金影响、医疗保障差异以及适用人群建议等方面。
