退休职工医保卡未到账的主要原因可归纳为以下四点，需结合具体地区政策判断：
缴费年限不足
若未达到当地规定的最低缴费年限（通常为15年），则无法享受医保待遇，个人账户也不会返钱。部分地区允许补缴，但需注意补缴后可能影响连续缴费年限。
医保改革政策影响
部分地区正在进行门诊共济保障改革，个人账户计入办法尚未明确。若处于过渡期，可能导致返款延迟或暂停。
单位缴费延迟或未完成
若单位未按时一次性缴清退休职工医保费用（部分地区改为逐年缴费），或缴费金额过大导致单位资金筹备延迟，会影响个人账户到账。
账户信息问题
账户信息不全（如姓名、身份证号错误）或存在多个社保编号需合并时，可能导致资金无法正常划拨。建议通过“12345”热线或线下窗口核实信息。
建议 ：
检查缴费记录，确认是否满足年限要求；
关注当地医保政策动态，避免因改革影响；
若超过2个月未到账，联系单位或医保部门核查缴费情况；
通过医保APP或线下窗口查询账户明细。
湖北天门社保基数13500属于第三档缴费标准 ，该档适用于荆州市、鄂州市、孝感市、黄冈市、咸宁市、仙桃市、天门市等9个地区，月缴费基数上限为20415元，下限为4007元。 分档依据 ：湖北省社保缴费基数按地区划分为三档，天门市因经济发展水平等因素被归入第三档，与武汉（第一档）、襄阳（第二档）等城市标准不同。 基数范围 ：第三档的月缴费基数标准为6805元，个人缴费基数上限20415元
根据2023-2024年度湖北天门社保缴费基数标准，若缴费基数为12500元，社保缴费金额如下： 一、养老保险 单位缴费 缴费比例：20% 计算金额：12500元 × 20% = 2500元 其中16%计入统筹基金，4%计入个人账户。 个人缴费 缴费比例：8% 计算金额：12500元 × 8% = 1000元 全部计入个人账户。 合计 ：每月养老保险缴费2500元（单位） +
根据湖北荆门2024年社保政策及养老金计算方式，若退休时缴费基数为13400元，60岁退休，预计每月可领取的养老金金额如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{(\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
湖北天门社保基数13400元时，个人每月需缴纳约1072元 ，具体包含养老保险8%（1072元）、医疗保险2%+7元（275元）、失业保险0.3%（40.2元），工伤保险和生育保险由单位全额承担 。以下分点解析： 养老保险 ：个人按基数13400元的8%缴纳，即1072元，进入个人账户；单位缴纳16%（2144元）进入统筹基金。缴费基数高于天门下限4007元
暂时无法查找到湖北天门社保基数13400每个月扣多少。不过，我可以为您提供2025年湖北天门市五险一金缴费基数与标准 的相关信息，具体如下： 缴费基数标准 养老保险 ：缴费基数上限为20415元，下限为4007元。 医疗保险 ：缴费基数上限为20415元，下限为4007元。 失业保险 ：缴费基数上限为20415元，下限为4007元。 工伤保险和生育保险 ：缴费基数与医疗保险一致
暂时无法查找到湖北天门社保基数13400医保卡每月金额，但是我可以为您提供天门市2024年度社会保险缴费基数标准 的相关信息，具体如下： 缴费基数标准 第3档 ：社会保险缴费基数月标准为6805元，个人缴费基数上限为20415元，个人缴费基数下限为4007元。 医保卡每月金额计算方式 在职职工 ：个人缴纳的部分全部划入个人账户，单位缴纳的部分有一部分划入个人账户
湖北天门社保基数13400元时，每月需缴纳的社保费用约为2412元（养老1072元+医疗536元+失业53.6元+工伤/生育按比例），个税扣除后实际到手工资约10988元（以无专项附加扣除为例）。 社保缴纳计算 养老保险 ：单位16%（2144元），个人8%（1072元）。 医疗保险 ：单位8%（1072元），个人2%（268元）+ 大病医疗（约268元）。 失业保险 ：单位0.5%（67元）
湖北天门社保基数13400元对应的养老金水平取决于缴费年限、缴费档次及个人账户累计金额等因素。以下为详细说明： 1. 缴费比例及基数范围 根据湖北省2024年度社保缴费基数标准，天门市属于第三档次，缴费基数范围为4007元至20415元。若社保基数为13400元，则属于中间档次，适用于养老保险、医疗保险等五险的缴费计算。 2. 养老保险缴费计算 养老保险缴费由单位和个人共同承担，缴费比例通常为：
湖北天门社保基数13400元和5000元的区别主要体现在个人缴费金额和社保待遇上。以下是具体的分析： 社保缴费基数标准 天门市2024年度社保缴费基数标准 ：根据湖北省人社厅发布的《湖北省人力资源和社会保障厅省医疗保障局国家税务总局湖北省税务局关于我省2024年度社会保险缴费基数标准的通知》，天门市的社会保险缴费基数月标准为6805元，个人缴费基数上限为20415元，个人缴费基数下限为4007元
湖北天门社保基数13400元时，个人和单位每月需缴纳约3201.6元（含养老、医疗等五险），其中个人承担约1411元，单位承担约1790.6元 。以下是具体分析： 缴费比例与计算 社保缴费总额=基数×总比例（约23.9%）。以13400元为例： 养老保险 ：单位16%（2144元）+个人8%（1072元） 医疗保险 ：单位8%（1072元）+个人2%（268元） 失业保险 ：单位0.7%（93
湖北天门社保缴费基数为13600元时，每月个人需缴纳约1496元（养老+医疗+失业），单位缴纳约3808元，退休后养老金预估约4080元/月（按现行标准测算）。 一、个人与单位每月缴费明细 养老保险 ：个人缴纳8%（1088元），单位缴纳16%（2176元）。 医疗保险 ：个人缴纳2%（272元），单位缴纳8%（1088元）。 失业保险 ：个人缴纳0.3%（40.8元）
根据湖北天门社保缴费政策，2025年社保缴费基数为13,600元时，个人每月需缴纳的社保金额如下： 一、养老保险 缴费基数 ：13,600元 个人缴费比例 ：8% 个人缴费金额 ：13,600元 × 8% = 1,088元 二、其他险种（2025年最新数据） 医疗保险 个人缴费比例：2% 个人缴费金额：13,600元 × 2% = 272元 失业保险 缴费比例：0.3% 个人缴费金额
根据2023年荆门社保缴费基数及比例表，若以13600元为缴费基数，每月社保扣除金额如下： 一、单位缴纳部分 养老保险 单位缴纳比例：16% 金额：13600元 × 16% = 2176元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 金额：13600元 × 8% = 1088元 失业保险 单位缴纳比例：0.70% 金额：13600元 × 0.70% = 9.52元 工伤保险 单位缴纳比例：0
湖北天门社保基数13600退休领多少钱？ 退休金约为3000-4500元/月 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额及退休年龄等因素。以13600元为缴费基数（约1.58倍社平工资），按现行公式测算，缴费25年、60岁退休者月领养老金约3500元 ，体现“多缴多得、长缴多得”原则。 计算逻辑 养老金由基础养老金和个人账户养老金构成： 基础养老金
湖北天门社保基数为13700元时，个人与企业每月社保缴费总额约为3425元（企业约2192元，个人约1233元），具体比例因险种而异。 养老保险 企业按16%缴纳（13700×16%=2192元），个人按8%缴纳（13700×8%=1096元），合计3288元。 医疗保险 企业比例约8%-10%（以9%为例，1233元），个人2%（274元），通常含生育保险，合计约1507元。 失业保险 企业0
2025年甘肃嘉峪关出现耳鸣伴耳鸣声增大，建议优先选择酒钢医院、嘉峪关市第一人民医院或嘉峪关市中医医院。 这三家医院均具备专业耳鼻喉科或中医科，拥有先进设备（如耳内镜、电测听等）和丰富临床经验，尤其酒钢医院的中西医结合疗法对顽固性耳鸣效果显著，而市中医医院的传统针灸和火龙罐治疗对耳鸣声增大有独特优势。 酒钢医院 ：作为三甲综合医院，其耳鼻喉科和中医科均能针对耳鸣提供精准诊疗
2025年甘肃嘉峪关出现耳鸣伴耳鸣声减小，建议优先选择酒钢医院、嘉峪关市第一人民医院或嘉峪关市中医医院。 这三家医院均具备专业耳鼻喉科或中医科，拥有先进设备（如耳内镜、电测听等）和丰富临床经验，尤其酒钢医院的中西医结合疗法对耳鸣症状改善显著，而市中医医院的传统针灸、中药调理对耳鸣声减小有独特优势。 酒钢医院 ：作为三甲综合医院，其耳鼻喉科和中医科均能针对耳鸣提供系统治疗
2025年甘肃嘉峪关出现耳鸣伴耳鸣声消失后复现 的情况，建议优先选择嘉峪关市第一人民医院耳鼻喉科 或甘肃省中医院嘉峪关分院 ，这两家医院拥有专业听力检测设备 和中西医结合治疗经验 ，尤其擅长突发性耳鸣的阶梯式诊疗 。若症状反复发作，可考虑转诊至兰州大学第二医院眩晕耳鸣中心 ，其耳鸣声治疗仪 和神经调节技术 处于省内领先水平。 分点说明就医选择依据：
退休后医保卡里的钱能否取出，取决于当地政策和特定条件 。目前全国多数地区不支持直接提取，但北京、上海、广东等地有特殊规定 ，如高龄提取、健康消费券转换或家庭共济等。仅四种情况可全国通用提取 ：出国定居、死亡、医保关系转移至外地或异地安置退休。 关键政策与操作方式 高龄或余额达标提取 北京允许70岁以上且账户超3000元的部分按比例提现；广州对退休满5年且65岁以上者开放每年提取30%余额
生育费用医保可以报销，但需满足参保类型、缴费时限及政策条件 。职工医保可覆盖产检、分娩及计划生育费用，居民医保则提供基础生育医疗待遇，报销金额与方式因地区和政策差异显著 。 职工医保报销更全面 ：连续缴费满6-12个月的职工，可享受产前检查（部分城市限额2600元）、住院分娩（顺产3000-6000元、剖宫产4000-8000元）及并发症费用报销
