湖北天门社保基数9600和5000的主要区别体现在缴费金额、社保待遇以及个人负担等方面，具体如下：

缴费金额

• 社保缴费基数9600元的情况：
  • 假设按照个人缴费比例8%计算，每月个人缴费金额为9600×8%=768元。
  • 企业为员工缴纳的养老保险费用也会相应增加。
• 社保缴费基数5000元的情况：
  • 同样假设个人缴费比例为8%，每月个人缴费金额为5000×8%=400元。
  • 企业为员工缴纳的养老保险费用会相对较低。

社保待遇

• 社保缴费基数9600元：由于缴费基数较高，个人和企业的缴费金额增加，退休后领取的养老金待遇也会相应提高。养老金的计算公式为：基础养老金=（退休时社平工资+本人指数化月均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后的养老金也越高。
• 社保缴费基数5000元：缴费基数较低，退休后领取的养老金待遇相对较低。

个人负担

• 社保缴费基数9600元：每月个人缴费金额较多，可能会对个人的到手工资产生一定影响。
• 社保缴费基数5000元：每月个人缴费金额较少，对个人的到手工资影响较小。

总的来说，社保基数的高低直接影响到个人和企业的缴费金额，进而影响到退休后的养老金待遇。在选择社保基数时，需要综合考虑个人的经济状况、职业规划和退休目标等因素。