湖北潜江社保基数10400元和5000元的区别主要体现在个人社保缴费金额和社保待遇上。以下是具体的分析：
社保缴费金额的区别
- 社保缴费基数：
- 10400元：高于潜江市2024年度社保缴费基数上限（20415元），因此个人缴费基数应按上限20415元计算。
- 5000元：低于潜江市2024年度社保缴费基数上限，具体缴费基数需根据潜江市2024年度社保缴费基数下限（4007元）和个人所在单位的具体情况进行申报。
- 个人缴费金额：
- 假设潜江市社保缴费比例与2023年一致（养老保险：公司缴纳16%；个人缴纳8%；医疗保险：公司缴纳8.7%；个人缴纳2%；失业保险：公司缴纳0.7%；个人缴纳0.3%；大病/补充/大额医疗：个人缴纳100%；由个人全额缴纳（15元），公司不缴纳；工伤保险：公司缴纳0.4%；由公司缴费，单位职工个人不缴纳；住房公积金：公司缴纳8%；个人缴纳8%），以10400元为基数计算，个人需缴纳约1665元（养老保险882元，医疗保险174元，失业保险8.1元，大病/补充/大额医疗15元，住房公积金166.5元）。
- 以5000元为基数计算，个人需缴纳约825元（养老保险412.5元，医疗保险82.5元，失业保险4.1元，大病/补充/大额医疗15元，住房公积金82.5元）。
社保待遇的区别
- 养老金：
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相应增加。以10400元为基数缴费35年，假设退休时社平工资为1万元，每月个人账户养老金约为518元；以5000元为基数缴费35年，每月个人账户养老金约为311元。
- 医保待遇：
- 缴费基数上调后，个人医保账户每月多缴的部分虽然全部进入统筹账户，不增加个人账户余额，但提高了医保报销的基数，从而在就医时能够享受更高的报销比例。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会导致个人和单位每月需要缴纳的社保费用增加，但长期来看，个人账户积累更多，退休后的养老金和医保待遇也会相应提高。在选择社保缴费基数时，应充分考虑个人的经济状况和未来的保障需求。
