2%或5%

陕西省职工医保个人账户的金额由两部分组成：个人缴费和单位缴费划入，具体金额根据年龄和缴费基数计算。以下是详细说明：

一、计入标准

1. 在职职工

   • 个人缴费部分按本人缴费基数的2%计入个人账户；

   • 单位缴费部分全额计入统筹基金，不直接划入个人账户。

2. 退休人员

   • 按本人养老金的5%计入个人账户。

二、年龄分段计入比例（仅适用于在职职工）

• 40岁以下 ：2.7%

• 41-50岁 ：3%

• 51岁以上 ：3.6%

三、示例计算

1. 40岁以下职工

   若本人缴费基数为5000元，则每月计入金额为： $$5000 \times 2.7% = 135 \text{元}$$

2. 50岁以上退休人员

   若养老金为5000元，则每月计入金额为： $$5000 \times 5% = 250 \text{元}$$

   若养老金为3000元，则计入金额为： $$3000 \times 5% = 150 \text{元}$$

四、其他说明

• 灵活就业人员 ：与职工一致，按本人缴费基数的2%计入；

• 统筹基金划入 ：部分地区的退休人员可能额外获得统筹基金划入（如西安市曾按100元/月划入）；

• 动态调整 ：个人账户额度可能根据政策调整，例如职工医保个人账户共济范围扩大后，部分资金可能用于门诊共济保障。

五、注意事项

• 具体金额需结合当地政策、缴费基数及年龄综合计算；

• 若对金额有疑问，可咨询当地医保部门或单位人事部门。