在湖北仙桃，社保基数的选择会影响到个人社保缴费金额以及退休后的养老金待遇。以下是社保基数20400元和5000元之间的主要区别：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数20400元：单位月缴3264元，个人月缴1632元，合计4896元。
- 基数5000元：单位月缴800元，个人月缴400元，合计1200元。
- 医疗保险（假设单位缴费比例7%+个人缴费比例2%）：
- 基数20400元：单位月缴1428元，个人月缴408元。
- 基数5000元：单位月缴350元，个人月缴100元。
养老金影响
- 养老金计算与缴费基数直接挂钩，20400元基数缴费35年退休后月领养老金约为5000元基数的4倍。
医疗保障差异
- 高基数医保个人账户划入金额更高，如保定职工医保个人缴费2%下，20400元月入408元 vs 5000元100元。
适用人群建议
- 20400元：适合高收入群体、需高养老替代率者、企业高管。
- 5000元：适合短期经济压力大者、灵活就业人员或收入不稳定群体。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如20400元）会导致个人和单位缴纳更多的社保费用，但退休后的养老金待遇也会相应更高。在选择社保基数时，应综合考虑个人的经济状况和未来的退休规划。
