湖北仙桃社保基数17400是什么标准

根据2025年2月发布的最新数据,湖北仙桃市社保缴费基数标准如下:

  1. 缴费基数范围

    • 下限 :3675元(2025年统一调整)

    • 上限 :18900元(第三档上限)

  2. 适用档次

    基数17400元属于 第三档 (荆州市、鄂州市、孝感市、黄冈市、咸宁市、仙桃市、天门市、潜江市、神农架林区)的缴费范围。

  3. 个人缴费比例

    • 单位缴费 :8%

    • 个人缴费 :4%

  4. 月缴费金额估算

    • 最低月缴费 :3675元 × 4% = 147元

    • 最高月缴费 :18900元 × 4% = 756元

    17400元基数对应的月缴费金额约为 1078.8元 (17400 × 4%)。

注意事项

  • 社保缴费基数每年可能调整,建议通过官方渠道(如新社通APP)查询最新政策;

  • 个人账户养老金计发基数通常为退休时当地上年度在岗职工月平均工资,与缴费基数无直接关联。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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湖北仙桃社保基数17300能拿多少

​​湖北仙桃社保缴费基数17300元的情况下,退休后每月养老金约为​ ​ ​​4000-6000元​ ​(以60岁退休、缴费年限15年为例)​​,具体金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户余额​ ​。 ​​养老金构成与计算逻辑​ ​ 养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金=(全省上年度社平工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

健康新闻 2025-04-30

湖北仙桃社保基数17300和5000的区别

湖北仙桃社保基数17300和5000的核心区别在于‌缴费金额、社保待遇和适用人群 ‌。‌高基数(17300元)缴费更高但未来养老金、医保报销等福利更优厚,适合收入较高群体;低基数(5000元)缴费压力小但待遇相对有限,更适合普通工薪阶层或灵活就业人员 ‌。以下是具体差异分析: ‌缴费金额差异 ‌ 按17300元基数缴纳,每月个人承担约8%养老保险(1384元)+2%医疗保险(346元)

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湖北仙桃社保基数17300是什么标准

湖北仙桃市2025年社保缴费基数标准如下: 一、整体情况 仙桃市属于湖北省第三档社保缴费基数范围,其月标准为 6805元 ,个人缴费基数上限为 20415元 ,下限为 4007元 。 二、关于16800元的解释 超出缴费基数上限 16800元明显高于仙桃市第三档的缴费基数上限20415元,因此不符合当地社保缴费基数标准。若个人工资超过上限,需按上限值20415元作为缴费基数计算社保。

健康新闻 2025-04-30

湖北仙桃社保基数17300是几档

第二档 根据湖北省2023-2024年度社保缴费基数标准,仙桃市(黄冈市代管)的社会保险缴费基数分档情况如下: 第二档标准 月标准 :6500元 上限 :19500元 下限 :3800元 仙桃市在此范围内,因此 17200元 属于 第二档 的缴费基数上限以下,但高于第三档下限(3675元)。 补充说明 社保缴费基数每年调整一次

健康新闻 2025-04-30

湖北仙桃社保基数17200退休领多少钱

暂时无法得知湖北仙桃社保基数17200退休领多少钱。不过,我可以为您提供湖北仙桃社保退休金的计算方式以及影响退休金的因素,具体如下: 养老金计算方式 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1% 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数(50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月) 影响退休金的因素

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湖北仙桃社保基数17200个人缴纳多少

‌湖北仙桃社保基数17200元,个人每月需缴纳约1802元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%)。 ‌ 具体金额根据险种比例计算,以下为详细分析: ‌养老保险 ‌ 个人缴费比例为8%,基数17200元对应月缴1376元(17200×8%),进入个人账户,退休后作为养老金发放依据。 ‌医疗保险 ‌ 按2%比例缴纳,每月344元(17200×2%),其中部分划入医保个人账户用于门诊或购药

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湖北仙桃社保基数17200每个月扣多少

根据2024年仙桃市社保缴费基数16700元,结合社保缴费比例,每月扣除金额如下: 一、社保缴费明细 养老保险 单位缴费比例20% 个人缴费比例8% 月缴金额:16700元 × 28% = 4676元 医疗保险 单位缴费比例8.5%(2024年调整后) 个人缴费比例2% + 3元 月缴金额:16700元 × 8.5% + 3元 = 1415.5元 + 3元 = 1418.5元 失业保险

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职工住院检查费医保能否报销需分情况讨论,具体如下: 一、可报销的情况 常规检查项目 包括心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸等基础检查,通常在医保报销范围内。 符合医保目录的费用 若检查项目(如CT、核磁共振)属于医保药品目录、诊疗项目及医疗服务设施标准,则可报销。 二、需自付的情况 自费项目 CT、核磁共振等高值检查通常不在医保报销范围内,需个人承担。 超出报销限额的费用

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湖北仙桃社保基数17400退休领多少钱

根据湖北仙桃社保政策及搜索结果,社保基数与养老金计算相关联,具体如下: 一、社保基数与缴费金额 缴费基数范围 湖北仙桃社保缴费基数在全省上年度在岗职工月平均工资的60%-300%范围内浮动,2024年全省在岗职工月平均工资为7039元,因此仙桃的缴费基数范围为 4223.4元(60%)至21117元(300%) 。 个人缴费比例 职工个人缴纳社保的比例通常为8%

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湖北仙桃社保基数17500社保缴费多少

​​湖北仙桃社保基数17500元时,个人每月需缴纳约1750元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),企业承担约3677.5元(养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.2%~1.9%+生育0.7%),合计月缴5427.5元。​ ​ 具体金额因工伤保险行业风险浮动而略有差异,但​​养老和医疗缴费占比最高​ ​,且​​生育和工伤由企业全额承担​ ​。 以17500元为基数计算,个人部分

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湖北仙桃社保基数17500是什么标准

湖北仙桃社保基数17500元属于当地2022年度社会保险缴费基数上限标准(第三档),适用于月收入高于17250元的参保人员,需按上限基数缴纳社保费用。 基数标准划分 湖北省社保缴费基数分三档,仙桃属于第三档地区,月标准为5750元。个人缴费基数上限为17250元(月标准的300%),下限为3270元(月标准的60%)。若实际收入超过17250元,则按上限17500元(实际执行中可能四舍五入)缴纳

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湖北仙桃社保基数17500和5000的区别

在湖北仙桃,社保基数的差异主要体现在个人和企业的缴费金额上,这直接影响到每月需要缴纳的社保费用以及未来的养老金领取金额。以下是湖北仙桃社保基数17500和5000的区别: 缴费基数标准 17500元基数 :这个数值可能超出了仙桃市规定的社保缴费基数上限。根据,2024年度仙桃市的社会保险缴费基数上限为20415元。 5000元基数 :这个数值可能接近或低于仙桃市规定的社保缴费基数下限。根据

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湖北仙桃社保基数17500能拿多少

湖北仙桃社保基数17500元退休金测算:按当前标准,缴费满15年预计月领约2800-3500元(含基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金)。 基础养老金计算 以全省上年度社平工资(2025年计发基数暂按8613元为参考)和个人平均缴费指数(通常0.6-3.0)为基础。若按17500元基数缴费(指数约2.0),公式为: 基础养老金 = 8613 + 17500 2 × 15 年 × 1 % ≈

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湖北仙桃社保基数17500每月交多少

‌湖北仙桃社保基数17500元/月时,个人每月需缴纳约1837.5元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),单位承担约5425元(养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%~1.9%+生育保险0.8%)。 ‌ 具体金额会根据险种比例浮动,工伤保险按行业风险等级划分费率。 ‌个人缴费部分 ‌ 养老保险:17500×8%=1400元/月 医疗保险

健康新闻 2025-04-30

湖北仙桃社保基数17500扣税多少

暂时无法得知湖北仙桃社保基数17500扣税多少。不过,我可以为您提供湖北仙桃社保缴费标准及相关信息 供您参考: 社保缴费比例 养老保险 :公司缴纳比例16%,个人缴纳比例8%。 医疗保险 :公司缴纳比例8%,个人缴纳比例2%。 失业保险 :公司缴纳比例0.5%,个人缴纳比例0.5%。 工伤保险 :公司缴纳比例根据行业风险等级确定,个人无需缴纳。 生育保险 :公司缴纳比例0.7%,个人无需缴纳。

健康新闻 2025-04-30

湖北仙桃社保基数17500医保卡每月多少

​​湖北仙桃社保基数17500元时,医保卡每月划入金额为350元(未退休人员)或437.5元(退休人员)​ ​,具体计算依据为个人缴费基数的2%或2.5%。以下是关键点解析: ​​医保个人账户划拨规则​ ​ 仙桃市职工医保个人账户资金按缴费基数比例划入:未退休人员(男性未满60周岁、女性未满55周岁)按2%计入,退休人员按2.5%计入。以17500元为基数,未退休人员每月划入17500 × 2

健康新闻 2025-04-30

湖北仙桃社保基数17500每个月扣多少

‌湖北仙桃社保缴费基数17500元/月时,个人每月需缴纳约1925元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%),单位承担约5425元,合计7350元。 ‌ 具体金额因公积金比例、补充医疗等政策可能微调,但五险总比例约为个人10.3%、单位31%。 ‌个人缴纳部分 ‌ ‌养老保险 ‌:17500×8%=1400元(进入个人账户) ‌医疗保险 ‌

健康新闻 2025-04-30