湖北仙桃社保基数16500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及适用人群等方面，具体如下：

缴费金额

• 社保缴费基数16500元：
  • 假设按照仙桃市社保缴费比例（养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳8%，个人缴纳2%；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险和生育保险由单位全额缴纳）计算，个人缴纳部分约为：养老保险880元（16500×8%），医疗保险160元（16500×2%），失业保险16.5元（16500×1%），总计约1061.5元。
  • 企业缴纳部分约为：养老保险3300元（16500×20%），医疗保险1320元（16500×8%），失业保险33元（16500×1%），工伤保险和生育保险具体金额取决于行业风险，暂不计入总缴费金额。。
• 社保缴费基数5000元：
  • 个人缴纳部分约为：养老保险400元（5000×8%），医疗保险80元（5000×2%），失业保险10元（5000×1%），总计约500元。
  • 企业缴纳部分约为：养老保险1000元（5000×20%），医疗保险80元（5000×8%），失业保险10元（5000×1%），总计约1090元。。

养老金待遇

• 养老金计算：
  • 养老金的领取金额与个人的缴费基数、缴费年限、当地职工平均工资等因素有关。一般来说，缴费基数越高，缴费年限越长，退休后的养老金待遇也会相应提高。。

适用人群

• 缴费基数16500元：
  • 通常适用于工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的人群。
• 缴费基数5000元：
  • 适用于工资收入在当地上年度职工平均工资60%至300%之间的人群。。

需要注意的是，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和养老金待遇可能会因个人实际情况和政策调整而有所不同。建议咨询当地社保部门或相关机构，以获取最准确的信息。