在湖北仙桃，社保基数9200元和5000元主要区别在于它们所对应的缴费档次以及可能产生的社保费用，具体区别如下：
缴费档次
- 9200元档次：9200元并不是仙桃市的社保缴费基数标准。仙桃市的社保缴费基数月标准为6805元，个人缴费基数上限为20415元，个人缴费基数下限为4007元。9200元的缴费基数可能不属于仙桃市的社保缴费基数范围。
- 5000元档次：5000元可能是某个特定档次的选择，但5000元并未直接提及为仙桃市的社保缴费基数。根据一般社保缴费基数的设定，5000元可能是一个常见的缴费基数值，尤其是在一些地区设定的缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%时。
社保费用
- 养老保险：个人缴费比例为基数的8%，单位缴费比例为基数的20%。如果按照9200元基数缴纳，个人缴费为9200×8%=736元，单位缴费为9200×20%=1840元。
- 医疗保险：个人缴费比例为基数的2%，单位缴费比例为基数的10%。如果按照9200元基数缴纳，个人缴费为9200×2%=184元，单位缴费为9200×10%=920元。
- 失业保险：个人缴费比例为基数的0.2%，单位缴费比例为基数的1%。如果按照9200元基数缴纳，个人缴费为9200×0.2%=18.4元，单位缴费为9200×1%=92元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人不缴费。
总的来说，社保基数的高低直接影响到个人和单位需要缴纳的社保费用总额，进而影响到您的社保权益和未来的养老金领取金额。在选择社保基数时，建议您根据自己的经济状况和实际需求进行综合考虑。
