根据湖北仙桃市2024年社保缴费政策，社保缴费基数为8900元时，每月扣除金额如下：

一、社保缴费比例（2024年数据）

1. 养老保险

   • 单位缴费比例：16%

   • 个人缴费比例：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴费比例：8%

   • 个人缴费比例：2%（含3元门诊补助）

3. 失业保险

   • 单位缴费比例：0.7%

   • 个人缴费比例：0.3%

4. 工伤保险

   • 单位缴费比例：0.32%（行业分类确定）

   • 个人不缴费

5. 生育保险

   • 单位缴费比例：0.7%

   • 个人不缴费

6. 公积金

   • 单位和个人缴费比例根据企业自主选择，上限为职工平均工资的12%（仙桃市2024年职工年平均工资为7680元）

二、每月扣除金额计算

1. 养老保险

   • 单位扣除：8900元 × 16% = 1424元

   • 个人扣除：8900元 × 8% = 712元

2. 医疗保险

   • 单位扣除：8900元 × 8% = 712元

   • 个人扣除：8900元 × 2% + 3元 = 175元

3. 失业保险

   • 单位扣除：8900元 × 0.7% = 62.3元

   • 个人扣除：8900元 × 0.3% = 26.7元

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位扣除：8900元 × 0.32% = 2.85元

   • 个人不缴费

5. 公积金

   • 单位和个人总扣除：8900元 × 12% = 1068元（具体比例由单位自主确定）

三、总扣除金额

• 养老保险 ：712元（个人） + 1424元（单位） = 2136元

• 医疗保险 ：175元（个人） + 712元（单位） = 887元

• 失业保险 ：26.7元（个人） + 62.3元（单位） = 89元

• 工伤保险/生育保险 ：2.85元（单位）

• 公积金 ：1068元（单位）

合计（个人月缴费） ：2136元 + 887元 + 89元 + 2.85元 + 1068元 = 4182.85元

合计（单位月缴费） ：2136元 + 887元 + 89元 + 2.85元 = 3114.85元

四、注意事项

1. 实际缴费金额可能因单位自主选择公积金比例而略有浮动，建议通过“新社通”APP查询最新缴费标准；

2. 若单位未依法缴纳社保，个人可向劳动监察部门举报。