湖北随州社保基数15200和5000的主要区别体现在个人社保缴费金额、社保待遇以及用人单位承担的成本等方面，具体如下：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 缴费基数为15200元时，个人缴费金额为15200×8%=1216元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为15200元时，个人缴费金额为15200×2%=304元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：
- 缴费基数为15200元时，个人缴费金额为15200×0.3%=45.6元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×0.3%=15元。
- 工伤保险和生育保险：
- 这两项保险个人不缴费，费用完全由用人单位承担。
社保待遇差异
社保缴费基数直接影响退休后的待遇。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。医疗保险的报销比例和金额也会因缴费基数的提高而增加。
用人单位成本差异
- 缴费基数为15200元时，单位需要承担更多的社保费用，这可能会增加用人单位的成本。
- 缴费基数为5000元时，单位承担的社保费用相对较低，有助于降低用人单位的运营成本。
总的来说，湖北随州社保基数15200和5000在个人缴费金额、社保待遇、用人单位成本等方面存在显著差异。在选择社保基数时，个人应根据自己的工资收入、经济状况以及未来的退休规划等因素综合考虑。
