湖北随州社保缴费基数13300元时,职工每月个人需缴纳约1193.9元(养老保险1064元+医疗保险266元+失业保险39.9元),企业承担约2478.3元,合计3672.2元/月。 具体缴费金额因险种比例和基数上下限规则而异,关键点在于:养老保险占比最高(个人8%)、医保含大病附加费、工伤/生育险由企业全额承担。
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分项缴费明细
- 养老保险:个人缴纳8%(13300×8%=1064元),单位缴纳16%(2128元)。
- 医疗保险:个人缴纳2%+7元大病险(13300×2%+7=273元),单位缴纳8%(1064元)。
- 失业保险:个人0.3%(13300×0.3%=39.9元),单位0.7%(93.1元)。
- 工伤保险:单位按行业风险缴纳0.2%-1.9%(约26.6-252.7元),个人不缴费。
- 生育保险:单位缴纳0.7%(93.1元),个人不缴费。
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基数核定规则
随州2025年缴费基数范围为4097元(下限)至20844元(上限)。若工资13300元处于区间内,则按实际工资申报;若超过上限20844元,则按上限计算缴费金额。 -
灵活就业人员参考
若以13300元为基数自主参保,需全额承担养老(20%)和医保(8.7%)费用,月缴约3811元(养老2660元+医保1157.1元)。
提示:实际缴费可能因政策微调或企业申报差异略有浮动,建议通过湖北政务服务网或“楚税通”APP核验实时数据。长期来看,缴费基数与未来养老金待遇直接挂钩,“多缴多得”原则下,合理规划缴费档位更有利。