湖北随州社保基数9100元/月时，职工个人每月需缴纳约819.5元，具体包含养老保险728元（8%）、医疗保险189元（2%+7元大病医疗）、失业保险27.3元（0.3%）。缴费基数9100元处于随州2025年社保基数下限（4097元）与上限（20844元）之间，需按实际工资申报，单位同步承担约2047.5元（养老保险1456元+医疗保险735元+失业保险63.7元等）。
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缴费构成与比例
随州职工社保采用“五险分缴”模式，个人仅承担养老、医疗、失业三险。养老保险占比最高（8%），医疗保险含2%基本医疗和固定7元大病险，失业保险仅0.3%。工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。 -
基数核定规则
2025年随州缴费基数标准为6948元/月，个人基数需在4097元至20844元间据实申报。若工资为9100元，则直接作为缴费基数；若低于4097元或高于20844元，则按下限或上限执行。 -
单位与个人成本对比
单位缴费总额约为个人2.5倍，其中养老保险单位比例（16%）是个人两倍，医疗保险单位缴纳8%另加生育保险0.7%。双方缴费共同纳入统筹账户与个人账户，保障长期权益。 -
灵活就业人员差异
无单位参保者需全额自费（约20.8%比例），按9100元基数计算月缴约1892.8元（养老1456元+医疗441.8元），且无法参与工伤、生育保险。
提示：实际扣款可能因医保政策微调略有浮动，建议通过“鄂汇办”APP实时核对缴费明细。基数每年7月调整，工资变化需及时申报以避免补差。
