​​陕西省职工医保退休待遇的缴费年限要求为：男性需累计缴纳满30年，女性需满25年（含视同缴费年限），且2021年后退休人员实际缴费年限不得低于15年。若退休时未达年限，可选择一次性补缴或继续按月缴费至规定年限。​​

1. ​​性别差异与年限要求​​
   男性需满30年、女性需满25年，这一差异考虑了性别退休年龄的不同。累计年限包含视同缴费年限（如1999年前的工龄、军龄等）和实际缴费年限（2000年1月后实际参保的年限）。

2. ​​实际缴费年限的硬性规定​​
   2021年起退休人员需满足实际缴费≥15年，避免仅依赖视同年限。例如，2016年退休者实际缴费需满10年，此后每年递增1年，至2021年统一为15年。

3. ​​补缴政策的灵活性​​
   退休时未达年限者有两种选择：

   • ​​一次性补缴​​：按退休时上年度平均工资的7%计算费用；
   • ​​按月补缴​​：延续缴费至达标，期间无法享受医保待遇。

4. ​​居民医保与职工医保的区别​​
   居民医保无终身待遇，需每年缴费，断缴即停保；职工医保缴足年限后可终身享受报销待遇（含住院、门诊等），且退休后无需再缴费。

5. ​​特殊群体与转移接续​​
   灵活就业人员缴费年限与职工一致，跨省转移的缴费年限可累计计算，但需符合本省实际缴费要求。

​​提示：参保人应尽早规划缴费，避免退休时因年限不足影响待遇。灵活就业者需注意缴费连续性，中断超3个月将暂停医保权益，恢复需重新连续缴满6个月。​​